Личные качества: Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, аккуратность, высокая работоспособность, целеустремленность, легко обучаема, желание учиться и развиваться.
Профессиональные качества: Уровень владения компьютером: Уверенный пользователь Компьютерные навыки: Почта, опытный пользователь ПК, Windows, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, владение офисной оргтехникой (факс, сканер, принтер. и т.п.)
Опыт работы
Период работы:
11 2010 - 04 2015
Должность:
Специалист по кадрам
Работодатель:
ГБУЗ КО "Городская больница №2"
Должностные обязанности и достижения:
Выполнение работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, подбор, отбор, расстановка кадров.1. Оформление:? прием, перевод и увольнение работников в соответствии с действующим законодательством;? ежегодные основные и дополнительные, учебные отпуска;? служебные командировки;? приказы о надбавках, премировании;? трудовые договоры;? личные дела сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;? личные карточки формы Т-2;? командировочные удостоверения;? листки нетрудоспособности;? страховые свидетельства пенсионного фонда Российской Федерации. 2. Организация и ведение воинского учета, выполнение мероприятий по воинскому учету согласно плана основных мероприятий.3. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.4.Ведение табеля учета рабочего времени.5.Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Период работы:
03 2010 - 08 2010
Должность:
Менеджер по персоналу
Работодатель:
МУЗ "Первая городская больница имени Красного Креста"
Должностные обязанности и достижения:
Оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
Период работы:
08 2015 - по настоящее время
Должность:
Специалист по кадрам, совмещение секретаря
Работодатель:
ГКУСО "Калужский областной центр по оказанию помощи лицам без определённого места жительства"
Должностные обязанности и достижения:
Выполнение работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, подбор, отбор, расстановка кадров.1. Оформление:? прием, перевод и увольнение работников в соответствии с действующим законодательством;? ежегодные основные и дополнительные, учебные отпуска;? служебные командировки;? приказы о надбавках, премировании;? трудовые договоры;? личные дела сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;? личные карточки формы Т-2;? командировочные удостоверения;? листки нетрудоспособности;2. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа.3.Ведение табеля учета рабочего времени.4.Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.Совмещение должностных обязанностей секретаря:- организация работы по регистрации, учёту, хранению и передаче в соответствующее структурное подразделение документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства;- приём мер по обеспечению работников необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также инвентарём, оборудованием, средствами механизации и автоматизации управленческого труда;- печатание и размножение служебных документов;- участие в подготовке созываемых руководством совещаний и организация их технического обслуживания.- организация проведения телефонных переговоров.
Образование
Название учебного заведения:
ФГОБУ ВПО Финансовый университет при Правительстве РФ (КФ)
Уровень образования:
Экономист, Финансы и кредит
Факультет:
Финансовый
Название учебного заведения:
Калужский торгово-экономический колледж
Уровень образования:
Менеджер с углубленной подготовкой, Менеджмент (в отрасли торговли)