a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Калуге по профессии:

Вакансия Копирайтер в Калуге

Зарплата: 25000 - 30000 руб.
Город: Калуга
Занятость: Неполная занятость
Работодатель:
Образование: Не имеет значения
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 22.12.2018
Обязанности
Условия: работа дома, онлайн обучение, возможность карьерного роста. Обязанности: информирование и консультирование клиентов, ведение переговоров, ведение отчетности. Требования: грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность. Подробности высылаем на эл.почту.
Требования
Без опыта, частичная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
График работы: удаленная работа

Похожие вакансии в отрасли административная работа в Калуге

Зарплата 67000 руб.
Описание компанииМеждународная мульти-сервисная группа компаний, основана в 1883 году.Основные направления деятельности - услуги по аренде спецодежды для промышленных и фарм-компаний, грязезащитных ковров, прямого белья, средств гигиены для туалетных комнат.Исторически Компания известна как семейный бизнес, поэтому ценит уважение и преданность делу, создавая для этого комфортные условия труда...
JCat  •  График работы: По договоренности  •  Образование: Среднее
Подробнее
Мы постоянно расширяемся: в крупную компанию приглашаются сотрудники, 5 человек, на должность удаленные операторы на исходящие звонки. мы предлагаем официальное оформление, со всеми выплатами. 1 среднее образование. 2 опыт работы желателен, нет обучим. 3 Чистый русский язык без акцента, Умение грамотно выстраивать диалог 4 Стрессоустойчивость, желание работать, исполнительность...
Ренессан  •  График работы: Фриланс  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее
Анализирует состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях. Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет...
Подробнее