Вакансии по специальности кадровые службы организаций в Калуге

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, ТК, больничные, личные дела, приказы о премировании, формирование и ведение личных дел) в соответствии с трудовым законодательством. 2-х юрлиц, общая численность сотрудников 100 человек.- Формирование и сдача СЗВ-ТД, СЗВ-стаж...

Организация сотрудников, - кураторство отдельных проектов, -брать ответственность и принимать решения, -составление и планирование графика работы, -подготовка и проведение встреч, -работа с документами, - прием телефонных звонков, -выполнение отдельных поручений руководителя. -Инициативность, -знание ПК, -готовность обучаться...

-Постановка задач и организация работы персонала, -Контроль выполнения работы, -Ведение статистики, -отчетность о выполненной работе, -организационные вопросы. -стессоустойчивость, -гибкость в решении вопросов, -позитивный настрой. -индивидуальный график, -корпоративный соц. пакет, -финансовые перспективы, -работа в дружной команде. Адрес: Калуга ул.Дзержинского

Подбор персонала Ведение документооборота (личных дел сотрудников) Составление графиков обучения Помощь в адаптации сотрудников. Контроль за своевременностью повышения квалификации. Навыки работы на ПК, интернет Грамотная речь Внимательность Ответственность Пунктуальность Оперативность в решении срочных вопросов. Работа в центре города Комфортные условия работы Можно без опыта работы...

-Организация процесса размещения информации об открытых вакансиях в СМИ. -Осуществление первичных собеседований с кандидатами на вакансии. -Оформление и подписание договоров; -Организация и контроль процесса обучения, -осуществление контроля над соблюдением штатной дисциплины, -организационные вопросы. -Коммуникабельность -гибкость в решении задач и принятии решений, -готовность обучаться...

-Подбор кадров, -Постановка задач и организация работы персонала, -Контроль выполнения работы, -Ведение статистики, -отчетность о выполненной работе, -организационные вопросы. -гибкость в принятии решений, -стессоустойчивость, -умение решать поставленные задачи, -умение работать на результат. -индивидуальный график, -корпоративный соц...

-размещение информации о вакансиях, -проведение собеседований,отбор и оформление, -Организация обучения и повышения квалификации сотрудников, -ведение кадрового делопроизводства, -отчетность о проделанной работе. -коммуникабельность, -готовность обучаться, -работа в команде и на результат...